Профсоюзная организация
Наш Профсоюз, используется для решения социально-экономических проблем работников МОУ Кременкульской СОШ все предусмотренные законодательством РФ методы, отдает сегодня предпочтение конструктивному диалогу с властью, социальному партнерству на всех уровнях.
Работа с Администрацией школы, муниципальными органами власти, Советом депутатов, с Профсоюзами района и с органами самоуправления МОУ Крменекульской СОШ
В профсоюзной организации школы 70% от числа всех работающих. В состав профсоюзного комитета входят 7 человек. Все они уже достаточно долго работают в нашем коллективе, проявляют себя активными, ответственными людьми.
В 2014 г. был принят новый Коллективный договор, при работе над которым были соблюдены все положенные процедуры.
Коллективный договор обеспечивает определенную социальную защиту работников. В нем отражены основные положения, касающиеся трудового договора, организации труда, режима работы, времени отдыха сотрудников, оплаты и нормирования труда, профессиональной подготовки, гарантии и компенсации.
Профсоюз совместно с администрацией школы отстаивает интересы коллектива.
Профсоюзная организация нашей школы активно участвовала во всероссийской акции протеста работников бюджетной сферы в защиту социально – трудовых прав и экономических интересов бюджетников. Были отправлены телеграммы губернатору области о сохранении коммунальных льгот в натуральной форме, участвовали в сборе подписей с требованием индексации заработной платы.
Одно из главных направлений работы – забота о сохранении здоровья всех работающих, поэтому охрана труда является одним из главных направлений работы профкома.
На заседаниях профсоюзного комитета утверждаются следующие документы:
- положение о стимулирующем фонде;
- график отпусков;
- инструкции по охране труда;
- распределение учебной нагрузки (школы);
- положение об организации работы с персональными данными работников и обучающихся;
- правила внутреннего трудового распорядка.
Профком осуществляет контроль за:
- рациональным использованием времени учителя; порядком ведения, хранения, учета трудовых книжек, личных дел;
- своевременным прохождением работниками периодического медицинского осмотра;
- соблюдением норм и правил охраны труда;
- соблюдением и выполнением должностных обязанностей;
- соблюдением ТБ на уроках и во внеурочное время;
- соблюдением прав педагогических работников при распределении учебной нагрузки;
- порядком удержания и перечисления профсоюзных взносов;
- состоянием заболеваемости;
- своевременным заключением трудовых договоров (соглашений);
- выполнением условий коллективного договора.
Основные направления организаторской работы
комитета профсоюза
- Организационно-уставные аспекты в организаторской работе комитета профсоюза:
- планирование работы профкома и комиссии;
- подготовка и проведение профсоюзных собраний;
- информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза;
- оформление профсоюзных документов.
- Организаторская работа профкома в социально-правовой сфере:
- подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым проблемам;
- участие в разработке локальных нормативных актов школы;
- участие в рассмотрении индивидуальных трудовых споров.
- Организаторская деятельность в области охраны труда:
- подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;
- участие в работе по обеспечению требований охраны труда в школе;
- участие в мероприятиях по охране труда и др.
- Организаторская работа профкома в процессе осуществления контрольной функции:
- изучение и рассмотрение вопросов соблюдения трудового законодательства
- анализ приказов по вопросам приема и увольнение, подготовка информации и др.
- Организаторская работа профкома по оздоровлению членов профсоюза:
- рассмотрение вопросов оздоровления среди членов профсоюза (путевки)
- участие и проведение физкультурных праздников, спортивных соревнований, спартакиад и др.
- Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза:
- участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников и др.
- Организаторская работа комитета профсоюза с ветеранами профсоюза и педагогического труда:
- организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и другими праздниками;
- приглашение ветеранов на общешкольные мероприятия и др.
